会社名
グローバルセンス株式会社
代表取締役
工藤 貴之
取締役
栗田 勲, 渡部 紘敏, 秋山 剛, 兼平 松
設立
2018年1月11日
資本金
2,000万円
取引銀行
千葉銀行
楽天銀行
許可・届出
労働者派遣事業（派13-312846）
改正派遣法に基づくマージン率の公開
対象期間：2020年8月1日～2021年7月31日
令和3年4月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、
毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）をインターネット公開することが義務付けられました（法第23条第5項）。
このマージン率は、以下の計算式で算出されます。
| マージン率 ＝ | 派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金の平均額 |
|
派遣料金の平均額 (小数点以下一位未満を四捨五入する) |
|
| 派遣労働者の数 | 派遣労働者の数：8人（第4期末付け派遣労働者数） |
|---|---|
| 派遣先の数 | 4社（第4期末時点） |
| 労働者派遣に関する料金額 | 24,868円（第4期労働者派遣に関する料金額の平均額） |
| 派遣労働者の賃金額 | 16,397円（第4期派遣労働者の賃金額の平均額） |
| マージン率 | 34.1%（第4期マージン率の平均） |
| 教育訓練に関する事項 | ビジネスマンとして必須の心構えやマナーなど基礎的な研修 未経験者にはJavaSilver取得に向けた講習など、最低4か月の学習期間を設けています ※未経験者でも安心して就業いただける環境を準備 ※未経験者以外へも資格取得支援を行っています 定期的にセキュリティ研修やシステムエンジニアとして技術向上につながる講習を実施 |
| その他参考事項 | 全て正社員雇用（入社時は有期雇用、6か月後に判定を行い無期雇用になることも可能） ※案件に関われていない間の給与額も変更はないです。 社指定資格（ITSSスキルマップ参照）取得者への手当支給 健康保険・厚生年金・雇用保険に加入いただきます。 社員旅行や忘年会など社内イベント（一部はご家族の参加も可能）も多数あります。（コロナにより自粛中） |
| 労働者派遣法30条の4 第1項の労使協定の締結の有無 | 有 |
| 上記労使協定の有効期間 | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 上記労使協定の対象となる労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先 | 千葉オフィス「当事業所 047-473-1500」 |
沿革
2018年01月11日
グローバルセンス株式会社設立
2018年02月01日
運営開始
社員入社開始(22名 ※2018年02月時点)
2018年11月1日
労働者派遣事業許可
プロゲーマーズワールド（PGW）事業公式サイトオープン
2018年11月5日
資本金を2,000万円に増資
2022年XX月
秘密基地の建造着手
所在地＜本社＞
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町一丁目８番４号アルテール秋葉原７０８
TEL. 03-6403-4902 / FAX. 03-6893-3931
所在地＜千葉オフィス＞
〒274-0824 千葉県船橋市前原東１丁目６−１セントビッグ津田沼4F
TEL. 047-473-1500 / FAX. 047-473-1501
