2025年グローバルセンス採用情報

2025-1-1
お知らせ
2025年グローバルセンス採用情報はコメントを受け付けていません
広報担当

皆様、今年もどうぞ宜しくお願いいたします。
この1年さらなる飛躍をしようとしている私たちグローバルセンスに、少しでも興味を持っていただけると嬉しいです。先ずは当社の事をご説明出来れば幸いです。

グローバルセンスという企業について
グローバルセンスの社名に込められた意味は「文化、感性、価値…これらの違いの背景に気づき、受け入れ、器を広げることができる感性」。この社名が表すように、代表である工藤が今までの人生を通して感じた「誰もが安心して働くことができる社会をつくる」という想いがグローバルセンスのビジョン・ミッションの源泉です。

長年の会社員・経営者時代から工藤が課題に感じたことは、会社員時代のお客様だった派遣社員の方が抱える仕事の不安や、現在スタートアップで共に働いてくれているメンバーの生活についてでした。起業当初から持っていた「この派遣社員の仕事が途切れてしまったら、彼の老後はどうなるんだろう？」という”未来”の不安に、経営を通す中で感じた「1時間後、いま隣にいるメンバーがもし交通事故で動けなくなったらどうなるんだろう？」という”今”の不安。それら全ての不安を取り除くことのできる事業体はつくれないか？たとえ誰かに何か起きたとしても、その人を守り、その人の個性を活かして働き続けられる企業はつくれないか？そんな世界が出来たら誰もが笑顔でいられるのではないか？昔から人一倍おせっかい者で、自身もうつ病という壁を乗り越えた経験のある工藤だからこそ、このような想いを実現するための器としてグローバルセンスという会社を立ち上げ、現在も経営に尽力しています。

グローバルセンスが掲げていること
VISION:『誰もがどんな時も幾つになっても活躍の場がある事業集合体になる』

MISSION：「世界中に笑顔を増やしていく」

Philosophy：「当たり前を変えていく」「制約と制限と取り払っていく」

Value：「仲間を大切に」「まずやってみる」「なにごとも楽しむ」

Identitiy：「アイディアをカタチにしていく」

『誰もがどんな時も幾つになっても活躍の場がある事業集合体になる』を掲げているグローバルセンスだからこそ、様々な人を受け入れられるような働き方や仕組みを創り、また新規事業を検討、創造していきます。

現在の事業
現在は代表が起業をするきっかけとなった原体験に基づき、SES派遣・常駐、Webサービスの受託開発サービスを中心に展開。 (*SES=システム・エンジニアリング・サービス。クライアント先へ常駐して開発などを進める仕組みのこと) 登録型派遣社員の働き方だけでは将来が安定しないことやキャリアアップしづらい現実への不条理を感じた代表の工藤は、「派遣であっても自分が正規雇用をすればいいじゃないか！」と考え、この事業を立ち上げました。

具体的な業務内容としては、ウェブサービスやアプリの開発・保守・点検を中心としたメニューを展開。お取引先はNTTを始めとした大手企業様やエンドユーザー様なども豊富。おかげさまでスタートアップながら安全の黒字経営で進行中です。

新規事業
ただ、現状の事業(WHAT)はあくまで現時点のもので、さらに新たな事業も生み出していく予定となっています。どんな人でも受け入れ、笑顔にし、ハッピーな人が増えていく事業をこれからも手がけていきます。

グローバルセンスという組織の魅力
グローバルセンスの魅力の一つに全員が自分の好きを語れるということがあります。特に当社ではゲームが好きなメンバーが多く、ゲームのアップデート日やゲームのイベント参加の為の有給取得は理解が有る方だと思います。週末にはオフィスに集まってゲームイベントやプラモデルを一緒に作る社内イベントが開催されることもあります。

ここ数年ですと毎年夏にラスベガスで開催される格闘ゲームイベントのゲーマースポンサーをやったり、日本国内の大会にも積極的にゲーマースポンサードを行ったりしています。もしかすると今この記事を読んでくださっている方の中には、格闘ゲームのイベントでたまに聞く会社だったかも？と思い出して下さった方もいるかもしれません。

グローバルセンスで働くということ
ママ・パパで働かれている方も多く在籍しており子どもがいても働きやすい会社です。子供の発熱の際などでも「困った時はお互い様」の精神で溢れている企業だからこそ、常に気兼ねなく子育てとお仕事を両立できます。

最初から最後まで責任を持つ
仕事はきっちりプロとして最初から最後まで誠心誠意行います。それは未経験でもベテランでも同じこと。グローバルセンスは必ず仕事を完遂できるように、困ったことがあればすぐ周囲に相談・質問ができるバックアップ体制があるので、恐れることなくプロの仕事人としてお客様の課題解決に臨むことができます。

グローバルセンスのコンセプトにSESでもメンバー全員が孤独を感じず、安心して笑顔で働ける「居場所」がというものがあります。 SES（システムエンジニアリングサービス）という職業柄、普段はお客様先でのお仕事メインになる事が多く、自社にあまり帰れない、帰属意識が薄くなってしまう。そんな時にふとオフィスに遊びに行きたいなと思えるような居場所づくりをしています。

半年に一度BBQイベントを開催したり、オフィスに全自動麻雀を置くことで社員同士の交流のきっかけになれば良いなという狙いもあったりします。また、ココ飲みという社内イベントを不定期に開いています。これは「今、ココで飲み会しているよ」の略で現場に出向しているグローバルセンスのメンバーがオフィスに遊びに来て世間話や今悩んでいる事を話したりする場になっています。